Les valeurs que nous développons chez Computacenter visent à renforcer notre identité collective par le partage d’engagements éthiques et professionnels et affirment ainsi notre volonté de remplir nos missions en visant la performance opérationnelle, économique et sociale. Ces valeurs guident nos comportements envers nos clients, partenaires, fournisseurs, concurrents, actionnaires et collaborateurs.

La satisfaction du client

Ecoute, souplesse, respect des engagements
Cette valeur est gage de notre développement et de notre pérennité. La satisfaction du client guide nos engagements de services et nous permet de viser l’excellence. Elle témoigne de notre capacité d’écoute, atteste que nous apportons de l’attention aux autres et que nous savons adapter nos réponses aux besoins de chacun.

L’intégrité

Ethique, transparence, sincérité
L’éthique, l’intégrité et la sincérité guident en toutes circonstances nos actions et décisions. La sincérité et la transparence de nos dialogues sont la base de nos relations de travail, aussi bien avec nos clients et partenaires qu’avec nos collègues ou nos concurrents. Nous développons quotidiennement des actions et des comportements éthiques. Nos paroles et nos actes sont cohérents.

Le sens des responsabilités

Disponibilité, investissement, responsabilité
Nous encourageons chaque collaborateur à cultiver son sens des responsabilités : l’initiative et l’investissement conditionnent nos succès. Nous comptons sur chacun pour enrichir nos savoir-faire et créer l’innovation. Nous sommes disponibles pour agir et répondre aux sollicitions. Nous sommes tous acteurs de la réussite de Computacenter.

La fidélité

Partenariat, développement durable, long terme
Nous développons des liens durables, loyaux et constructifs avec nos clients, partenaires et collaborateurs. Par des relations équilibrées et entretenues, nous favorisons la satisfaction mutuelle dans une recherche permanente d’amélioration et de performance.

L’esprit collectif

Esprit d’équipe, intérêt général, solidarité
Nos actes sont guidés par la recherche de l’intérêt général. Nous encourageons nos collaborateurs à privilégier les succès collectifs et à considérer toute décision dans le sens de l’intérêt des clients, de Computacenter et de ses salariés avant l’intérêt individuel.

Téléchargez notre Charte des Valeurs