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ses clients dans la gestion de leurs infrastructures - postes de travail, serveurs et réseaux. Avec ses
12 000 collaborateurs (dont 1 800 en France), et ses 46 agences en France, au Royaume-Uni, en Allemagne
et au Benelux, Computacenter met tout en œuvre pour réaliser avec passion des Services de qualité dans
3 domaines : la distribution et la maintenance des matériels informatiques, l'infogérance de transformation
et le conseil en évolution technologique.
Vous avez du talent, de l'audace et l'envie de réussir, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons

Chargé(e) de paie et reporting social (SIRH) expérimenté(e) H/F

Missions

Computacenter est à la recherche d'un(e) chargé(e) de paie et reporting social pour accompagner le Responsable Paie et SIRH.

Vous disposez d'un esprit d'analyse, êtes force de proposition et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Notre futur(e) chargé(e) de paie et reporting social (SIRH) sera en charge d'assurer le bon fonctionnement ainsi que le suivi du système mais également d'apporter un support à l'équipe en place dans l'établissement des paies qui lui seront confiées.

principales :

Paie :
- Gestion d'un périmètre de 100 paies environ (Préparer, traiter et contrôler la paie sur SAP)
- Gestion des arrêts maladie et de l'absentéisme
Reporting :
- Constitution et suivi du reporting social RH (Tableau de bord RH, bilan social, réponses aux enquêtes nationales…etc.)
- Interlocuteur privilégié pour toutes les questions relatives au reporting social groupe
Certains projets SIRH sont envisageables.

Profil:

Issu(e) d'une formation bac +3/5 en Ressources Humaines / Comptabilité vous avez une appétence particulière pour la manipulation des chiffres et la gestion de projets.
Vous disposez d'une expérience significative en reporting social/ paie et SIRH.
Vous maitrisez impérativement les outils SAP et EXCEL.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre capacité d'adaptions et votre force de proposition.

Plusieurs échanges sont à prévoir avec nos interlocuteurs Groupe, la maîtrise de l'anglais est donc impérative.

L'ensemble de nos collaborateurs sont responsables en matière de QHSE.
L'ensemble de nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste basé au sein de notre siège social à Roissy-en-France.

Profil Recherché

Informations pratiques

Localisation : Roissy en France
Type de contrat : CDI
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